Кадровые услуги
Самой важной составляющей любого хозяйствующего субъекта является персонал. Грамотно организованный кадровый учет позволяет компании избежать трудовые споры и конфликты с сотрудниками, свести до минимума риск возникновения проблем с проверяющими инстанциями.
Организация кадрового документооборота является трудоемким процессом, сопряженным с разработкой, заполнением и регулированием крупного объема данных кадровых документов. Компания РБК предлагает свои услуги в области кадрового консалтинга, как оптимальный вариант для малых и средних компаний. Мы поможем вам с должностными инструкциями, правилами трудового распорядка, штатным расписанием, договором о полной материальной ответственности, положением об оплате труда, и прочими необходимыми для "здоровой жизнедеятельности" компании документами.
Мы оказываем кадровые услуги:
- Ведение кадрового учета.
- Кадровый аудит.
- Кадровый аутсорсинг.
- Восстановление кадрового учета.
Кадровый аудит сегодня широко распространен, и консультанты часто получают запросы на проведение такой процедуры. В ходе кадрового аудита оцениваются и качество работы сотрудников, и система управления персоналом. Кадровый консалтинг - выбор компаний грамотно распоряжающихся собственными ресурами и умеющими доверять профессионалам.
Вы можете доверить нам ведение личных дел сотрудников. Мы составим все необходимые кадровые документы.
Полная конфиденциальность информации гарантирована.